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关于组织开展学院第二届 模拟招聘大赛的通知
发布时间: 2018-04-13 09:05:15   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

面对大学生日益严峻的就业形势,为端正我院学生的就业观念,提高学生的就业能力,创新就业指导方式,同时也为校级、国家级模拟招聘、创新创业大赛遴选选手。我院将举办第二届“逐梦新时代 物韵竞芳华”模拟招聘大赛。现将有关事项通知如下:

一、    活动主题

“逐梦新时代 物韵竞芳华”

二、    参赛对象

2015级、2016级全体学生

三、 活动安排

(一)比赛内容

本次模拟招聘大赛分为班级初赛、学院复赛、学院决赛三个环节,采取逐轮淘汰制。

应聘职位:1.高中物理教师   2.办公室行政类公务员

(二)时间安排

1.班级初赛

以班级为单位,邀请大四学生担任评委,通过筛选简历、组织笔试、进行面试等环节,每个师范班选拔2名优秀选手进入复赛,每个物理学班/普师班至少选拔3人进入复赛。初赛总结、照片以及选手信息请于4月18日前发送到就业调研部邮箱wlxyjdb@126.com

 

2、学院复赛(暂定4月22号周日晚上)

(1)公务员岗位:笔试:《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。时间90分钟。根据笔试成绩,取前3名选手进入决赛。

(2)教师岗位:面试+笔试:面试内容为基础教育学知识、职业认知、教育理念以及自身发展规划。笔试内容为近年高考题,时间60分钟。面试成绩占40%,笔试成绩占60%,取前4名选手进入决赛。

备注:教师组选手需带上简历,简历会纳入面试评分。

3、学院决赛(暂定4月29号周日晚上)

(1)公务员岗位面试(利用ppt进行3分钟自我介绍及评委提问)、笔试(2道题)、无领导小组讨论20分钟三个环节。评委将根据每一环节分别打分,按照面试30%+笔试20%+无领导小组讨论50%的比例计算选手的综合成绩,评出最终决赛名次。

(2)教师岗位: 面试(利用ppt进行2分钟自我介绍及评委提问)、笔试(1道题)、课堂模拟教学8分钟(不用说课,直接讲课)三个环节进行。课堂模拟教学为选手赛前随机抽取一道课题进行现场讲解。按面试30%+笔试20%+课堂模拟教学50%的比例计算选手的综合成绩,评出最终决赛名次。

备注:1.选手需带上简历,简历会纳入面试评分。

      2.ppt自我介绍:选手口头陈述个人基本情况、求职意向、优势特长、职位定位等,辅之PPT展示。

 

四、    奖项设置

1.公务员岗位:设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,优秀奖若干名。

2.教师岗位:设一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,优秀奖若干名。

3.设班级优秀组织奖2名。

 

奖项设置个数,根据报名情况进行调整。

未尽事宜,请咨询学院学生会就业调研部。

电话:冉子艺17784413694   孙  淳13101349882

邮箱:wlxyjdb@126.com



 

物理科学与技术学院

二〇一八年三月二十七日