为提高学生的就业能力，创新就业指导方式，2018年5月5日晚，学院举行了第二届模拟招聘大赛决赛。比赛主要面向2016级和2015级本科生，设置了高中物理教师模拟应聘岗位，前期吸引了20名选手报名参赛。历经班级推选、学院初赛的遴选打磨，6名选手成功晋级决赛。

院团委书记贺颖、2014级辅导员卜海东、历史文化学院2014级张献煜同学、物理科学与技术学院2014级张悦同学担任了本次大赛评委。

比赛分自我介绍、面试问答、笔试、模拟教学四个环节。在自我介绍及面试问答环节中，选手们思路清晰、从容不迫，介绍自己的优势特长，分享自己的教育理念和班级管理想法。第一个登场的选手是2016级师范3班任小芳同学，她从学习情况、社会工作以及个人性格三个方面“推荐”自己；2016级师范4班刘光杰同学借用习近平总书记提出的“四有教师”介绍了自己的核心竞争力；2015级师范4班唐瑜鞠同学从加强班级文化建设的角度应答了“如何帮助学业后进生”这一现场提问。

笔试题目选取的是一道物理高考题，选手们基本能在规定时间内顺利完成作答。最精彩的是模拟教学环节，2016级师范1班蹇林函同学直观形象地讲解了《闭合定律欧姆定律》，推理清楚，展现了物理教师应有的严谨规范；2016级师范2班严祎祺同学生动有趣地讲解了《力的合成》，结合高考题分析加深了对知识点的阐释；最后上场的2016级师范4班刁祥同学探究了《法拉第电磁感应定律》，实验现象明显，现场互动得当，赢得阵阵掌声。

赛后，评委们分享了自己毕业求职的亲身经历，对每一个选手的表现进行了点评，并就简历设计、面试礼仪、语言表达技巧、临场应变能力等内容做了强调性指导。评委们建议，简历要全面涵盖个人信息、求职目标、教育背景、职业能力、实践经历、获奖情况和个性特长等七个要素，自我介绍要突出自身的专业能力和综合素质。

最后，经过评委综合打分， 2016级4班刁祥同学获得一等奖，2016级师范1班和2017级师范1班荣获班级优秀组织奖。