各团支部：

为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，树立大抓基层的鲜明导向，通过“工作好不好，青年说了算”的评价机制，进一步加强团支部书记队伍建设，根据《关于印发< 团支部书记年度满意度测评工作实施办法>的通知》和《关于组织实施2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知》要求，现就开展2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作有关事项通知如下。

一、测评时间和范围

2019年度团支部书记“背靠背”满意度测评工作应在2020年3月20日之前完成，各二级团组织需上交测评结果及相关材料。除新任职3个月以内的团支部书记可不参加测评，原则上所有团支部书记都应纳入测评范围。

二、测评方式

受疫情影响，测评可采取线上的方式召开支部团员大会进行。具体流程包括：

1.进行述职。团支部书记就上年度工作开展情况进行述职，述职要围绕本人履行岗位职责情况、各项具体工作的开展情况、联系服务团员青年情况以及其他需要说明的情况进行。

2. 开展测评。测评采取“背靠背”无记名测评的方式进行，分“满意、基本满意、不满意”三个等次，对团支部书记进行评价。各个团支部可以依托新媒体在线上开展测评，进行网络投票并统计结果。

3.会议优先由除团支书以外的团干部、班干（如组织委员、宣传委员或班长等）组织开展，团委学生会主席团及组织部将安排人员线上监督并全程参与团支部的测评。

三、工作要求

（一）高度重视，加强指导。开展测评工作，旨在落实全面从严治党、全面从严治团要求，通过测评推动团支部书记履职尽责，促使团支部工作贴近团员青年、服务团员青年、凝聚团员青年，达到团的工作让团员青年更满意的目的。各二级团组织要高度重视，层层动员、广泛发动，集中行动、全面指导，确保测评工作顺利开展。

（二）规范程序，严肃组织。测评工作既是对团支部书记年度工作的一次检验评议，也是一次严肃的团内组织生活。开展测评工作的团支部要落实《团章》《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》有关要求，严格按照规定程序进行测评，以此增强团员身份意识，增强团干部作为意识。

各团支部于2020年3月20日前填写测评工作情况统计表(附件1），总结测评工作开展情况（300-500字文字总结， 2-3张会议、发言截图或视频资料，团支书述职报告，线上会议主持稿，人员考勤名单），在测评工作完成后打包发送给学院团委安排的跟会人员（见附件3）；

各团支部于2020年3月20日前通过“智慧团建”系统对测评情况及测评结果进行纪实（包括文字、图片）并对录入界面进行截图。

联系人：杨鐘胺  18385960624

李欣然  17723985540

附件：

1.团支部书记“背靠背”满意度测评工作情况统计表

2.线上开展团支部书记“背靠背”满意度测评操作步骤

3.本科生团支部书记“背靠背”满意度测评工作线上监督人员安排表

物理科学与技术学院团委组织部

2020年3月4日